Workshop

Design Thinking

Picture: Design Thinking Process
Reference: d.school , Stanford Executive Education

หลักสูตร Design Thinking  2 วัน (16 ชั่วโมง)

โปรแกรมอบรมทักษะด้านการแก้ไขปัญหาด้วยการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) ตามแนวทางของ d.school ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ได้รับการยอมรับทั่วโลกว่าสามารถช่วยคิดนวัตกรรมใหม่ ๆ  หรือ พัฒนาสินค้าและบริการแบบใหม่ ช่วยสร้างความคิดสร้างสรรค์และพาคุณออกสู่นอกกรอบได้ ด้วยพลังของทีมงานที่หลากหลายความเชี่ยวชาญ และการลงมือทำจริง เพื่อทดสอบแนวคิดและปรับปรุงพัฒนาอย่างเป็นระบบ 

ในระยะเวลา 16 ชั่วโมง ท่านจะได้ลงมือปฏิบัติจริงกับ....

*สามารถออกแบบโจทย์และสถานการณ์ปัญหา ให้เหมาะสมกับภาคธุรกิจขององค์กรต่าง ๆ ได้

Design Sprint

การลงทุนที่น้อยที่สุดในการพิสูจน์สมมติฐานทางธุรกิจ



หลักสูตร Design Sprint 4 วัน

เรียนรู้เครื่องมือที่จะช่วยเปลี่ยนการประชุม brainstorming แบบ cross-functional ในแบบเดิมให้เต็มไปด้วยพลังแห่งไอเดีย และความคิดสร้างสรรค์ Design Sprint คิดค้นโดยทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ของ Google และต่อมาได้ถูกนำไปใช้ใน Google Ventures และได้กลายไปเป็นวิธีการที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าสามารถช่วยแก้ปัญหาทางธุรกิจได้เมื่อผ่านกระบวนการตามขั้นตอน การออกแบบ การสร้างต้นแบบ และการทดสอบแนวคิดกับผู้ใช้ภายใน 5 ขั้นตอน

Design Sprint ช่วยให้ทีมจากหลากหลายแผนกร่วมมือกันอย่างรวดเร็ว ภายใต้วิสัยทัศน์เดียวกัย เพื่อมีเป้าหมาย และผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ตั้งไว้อย่างที่ชัดเจน กระบวนการนี้จะช่วยให้คุณได้สร้างสมมติฐานทางธุรกิ จ การสร้างต้นแบบของแนวคิด และการทดสอบอย่างรวดเร็ว จึงช่วยให้ทีมนวัตกรรมสามารถลงทุนน้อยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในสภาพแวดล้อมที่เหมือนจริง

ในระยะเวลา 4 วัน ท่านจะได้ลงมือปฏิบัติ...

Junior Project Manager

เนื้อหา วันแรก

- Project Management Fundamental

- Project Life Cycle

- Project Initiation with Theory of Change

- Project Planning

- Task Prioritization

- Resource Planning พร้อมการลงมือทำ ให้จัดโครงการและฝึกทำ project budget และ time planning

เนื้อหาวันที่สอง เน้นทักษะให้กับผู้จัดการ

- Gantt Chart & Collaboration บน Google Sheet และ Trello

- Delegation & Prioritization

- Role Play สถานการณ์จริง ฝึก PM ให้แก้วิกฤต

- Stakeholder Management สำหรับโครงการเพื่อสังคม

- GROW Model for Team Coaching

- Effective Communication

- เทคนิค Feedback เปลี่ยน You เป็น I

- ป้องกันการ burnout ด้วยการ set boundaries (I'm happy to but, but)